সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীর দক্ষতা নিম্নরূপ-
শিখন-শিক্ষণের ক্ষেত্রে সাক্ষাৎকার পদ্ধতি প্রয়োগ করা বেশ জটিল। তবে এই পদ্ধতি কার্যকরভাবে প্রয়োগ করতে হলে সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীকে দক্ষ হতে হবে। সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীকে সাক্ষাৎকার গ্রহণের আগেই প্রয়োজনীয় তথ্য সংগ্রহ করতে হয়। সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীকে যে সব দক্ষতার অধিকারী হতে হবে তা নিম্নরূপ-
১. সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীর সাক্ষাৎকার গ্রহণের উদ্দেশ্য সম্পর্কে পরিপূর্ণ ধারণা থাকতে হবে।
২. যে বিষয়ে বা প্রসঙ্গে সাক্ষাৎকার গ্রহণ করা হবে তা পরিষ্কারভাবে নির্ধারণ করতে হবে।
৩. সাক্ষাৎকার প্রদানকারী সম্পর্কে সম্ভাব্য প্রাসঙ্গিক তথ্যাদি আগেই সংগ্রহ করতে হবে।
৪. সাক্ষাৎকারে ব্যবহৃত প্রশ্নাবলি স্পষ্ট ও সুনির্দিষ্ট হতে হবে।
৫. সাক্ষাৎকার গ্রহণকালে সাক্ষাৎকার প্রদানকারীর ধর্মীয় বিশ্বাস ও ধারণাকে আঘাত করে এমন কোন প্রশ্ন করা উচিত হবে না।
৬. সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীকে মনোবিজ্ঞানসম্মত জ্ঞানের অধিকারী হতে হবে।
৭. সাক্ষাৎকার প্রদানকারীকে পুনরাবৃত্তি ও অনুধাবনের সুযোগ প্রদানের জন্য মাঝে মাঝে অল্প সময়ের জন্য আলোচনা স্থগিত রাখতে হবে।
৮. সাক্ষাৎকার প্রদানকারীকে উৎসাহ দেওয়ার জন্য সাক্ষাৎকারে প্রাপ্ত তথ্যের গোপনীয়তা বজায় রাখার নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে।
৯. আলোচনা প্রসঙ্গ নির্দিষ্ট বিষয়ের মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখতে হবে।
১০. সাক্ষাৎকার গ্রহণ শেষ হলে সাক্ষাৎকার প্রদানকারীকে ধন্যবাদ দিতে হবে।