একটি দেশের বা প্রতিষ্ঠানের জনসংখ্যা যখন শিক্ষা, প্রশিক্ষণ, উপযুক্ত স্বাস্থ্যসেবা এবং কর্মদক্ষতার মাধ্যমে উৎপাদনশীল কাজে নিয়োজিত হওয়ার যোগ্যতা অর্জন করে, তখন তাকে মানব সম্পদ বলা হয়। সাধারণ জনসমষ্টি কেবল সংখ্যাতাত্ত্বিক উপস্থিতি হলেও, যখন তাদের মধ্যে মেধা, সৃজনশীলতা এবং কারিগরি জ্ঞান যুক্ত করা হয়, তখন তারা সম্পদে রূপান্তরিত হয়। মানব সম্পদ যেকোনো দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নের মূল চালিকাশক্তি, কারণ এটি প্রাকৃতিক ও মূলধন জাতীয় সম্পদকে কার্যকরভাবে ব্যবহার করে নতুন নতুন উদ্ভাবন ও সেবা নিশ্চিত করতে পারে। মূলত, মানুষের শ্রম ও দক্ষতাকে যখন অর্থনৈতিক মূল্য সৃষ্টির কাজে লাগানো হয়, তখনই তাকে মানব সম্পদ হিসেবে গণ্য করা হয়।