ভারতের সংবিধানে কর্মের অধিকার কতদূর সংরক্ষিত হয়েছে?
ভারতের সংবিধানে কর্মের অধিকার কতদূর সংরক্ষিত হয়েছে?
ভারতীয় সংবিধানে কর্মের অধিকার মৌলিক অধিকার হিসেবে স্বীকৃতি পায়নি। তবে সংবিধানের চতুর্থ অধ্যায়ের নির্দেশমূলক নীতিতে স্ত্রী পুরুষ নির্বিশেষে সমস্ত নাগরিকের পর্যাপ্ত জীবিকা অর্জনের অধিকারের কথা এবং সমান কাজের জন্য সমান মজুরি পাওয়ার কথা বলা হয়েছে। অবশ্য নির্দেশমূলক নীতি গুলি আদালত কর্তৃক যোগ্য নয়।
আরো পড়ুনঃ
- যেসব কারণে ভারতে নিবর্তনমূলক আটক আইন প্রবর্তন করা যায় সেগুলি বিশ্লেষণ কর।
- বর্তমানে সম্পত্তির অধিকার সাংবিধানিক মর্যাদা আলোচনা কর।
- সংবিধানের ২১নং ধারায় উল্লিখিত জীবন ও ব্যক্তিগত স্বাধীনতার অধিকারের বিশেষ তাৎপর্য কি?
- মৌলিক অধিকার বলবৎ করার উদ্দেশ্যে কী কী লেখ বা রিট জারি করা যেতে পারে?
- বন্দি প্রত্যক্ষীকরণ কাকে বলে? কে এই লেখ জারি করতে পারে?
- অধিকার পৃচ্ছা কী? কে এই লেখ জারি করতে পারে?
- পরমাদেশ বলতে কি বোঝায়?
- উৎপ্রেষণ বলতে কি বোঝায়?
- উপাধি প্রদান এর ব্যাপারে ভারতীয় সংবিধানে কি ব্যবস্থা আছে?
- ভারতীয় সংবিধানে শোষণের বিরুদ্ধে কি কি অধিকারের কথা বলা হয়েছে?
- ভারতীয় নাগরিকদের কয়টি মৌলিক কর্তব্যের উল্লেখ করো।
- অর্থনৈতিক আদর্শের উপর প্রতিষ্ঠিত যেকোনো দুটি নির্দেশমূলক নীতির উল্লেখ করো।
- যে কোন চারটি গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশমূলক নীতির উল্লেখ করো।
- রাষ্ট্রপরিচালনার নির্দেশমূলক নীতি গুলির কি কোনো আইনগত তাৎপর্য আছে?
- ভারতের সংবিধানে কর্মের অধিকার কতদূর সংরক্ষিত হয়েছে?
- মৌলিক অধিকার ও সাধারণ অধিকারের মধ্যে পার্থক্য দেখাও।
- ভারতীয় সংবিধান অনুযায়ী কোন ব্যক্তিকে আটক করতে গেলে কি কি নিয়ম মানতে হয়?
